사회복지직 공무원 현실을 알려드립니다. 대한민국 복지 사각지대를 책임지는 사회복지직 공무원은 시간이 갈 수록 더욱 중요한 직렬이 될 것입니다. 기초 생활수급자, 독거 노인분들에게 없어서는 안될 소중한 사회복지직을 알아보겠습니다.

9급 사회복지직 공무원

9급 사회복지직은 누구나 시험 응시가 가능한 직렬이 아닙니다. 누구나 시험 응시가 불가능 한 이유는 사회복지사 2급 자격증이 필수이기 때문입니다. 아래의 표는 사회복지사 2급 자격증을 취득하는 데 필요한 부분입니다.

구분최종학력필수과목 이수학점선택과목 이수학점
필요조건전문학사 이상
( 고졸자는 학위취득 필요)
10과목(30학점)7과목(21학점)
사회복지사 2급 취득기준

사회복지사로 민간 사회복지기관에서 일을 하다가 낮은 임금과 업무강도 때문에 공무원 준비를 하시는 분들이 많은데요. 공무원도 민간 사회복지기관에서 하는 업무와 크게 다르지 않습니다. 사람 만나고 어려운 사람을 돕는 일에서 보람을 느끼신다면 도전 해볼 만한 직렬입니다.

사회복지직 공무원 하는 일

사회복지직은 국가직은 없고 지방직만 있습니다. 그래서 1년에 시험 기회가 2번 있는 다른 직렬에 비하여 1번 밖에 없다는 점이 아쉽습니다.

9급 지방직 업무

시군구청 근무

시군구청에서는 행정복지센터, 사회복지시설에서 신청 된 복지 대상자들의 적합여부를 판단 하는 업무를 합니다.

그리고 복지 예산을 활용하여 복지 정책, 복지 사업을 편성 하는 업무를 합니다. 시군구청에서의 업무는 서류 업무가 주요 업무이고 돈을 쓰는 업무가 많기 때문에 어렵고 야근이 잦습니다.

행정복지센터, 사회복지시설 근무

행정복지센터, 지자체 소속 사회복지시설에서 업무를 하게 되면 일선에서 기초수급자, 거동이 불편한 노인분들을 주로 관리 응대 합니다. 좀더 자세히 살펴보면

  • 사회복지 서비스 신청 접수 및 제공
  • 관내를 돌면서 기초 생활 수급자, 거동이 불편한 노인분들께 필요 물품 전달
  • 독거 노인분들 가정에 방문하여 필요 물품 전달 및 말동무
  • 사회보장급여 신청을 받으면 신청자의 소득, 재산을 조사해서 적합 여부 결정
  • 소년소녀가장 지원, 급식 아동 지원, 장애인 지원
  • 경로당 운영 보조금 지급
  • 기초 생활 수급자 선정 및 기초 수급액 지급 업무

생각보다 우리 주변에는 사회 복지가 필요한 사람들이 많습니다. 기초 생활수급자, 노인, 장애인, 다문화가정, 국가 유공자, 청소년 등 에게 적합한 복지가 제공 될 수있도록 하는 게 사회복지직 공무원의 역할 입니다.

사회복지직 공무원 경쟁률

사회복지직 공무원 경쟁률 2023년과 2024년 비교 해보겠습니다. 오늘 알아보는 경쟁률은 수도권, 부산, 대구 입니다.

구분서울경기인천부산대구
2023년8.2:115.3:113.9:111.3:136:1
2024년18.8:113.2:134.4:142.7:196:1
사복직 공무원 경쟁률

2023년에 비하여 2024년 경쟁률이 평균적으로 올랐습니다. 채용 인원이 줄었는데 응시 인원은 비슷하여 높은 경쟁률을 기록 했다고 생각합니다.

사회복지직 공무원 월급

2024년 일반직 공무원 기본급
2024년 일반직 공무원 기본급

사복직 공무원 월급은 9급 1호봉 기준 기본급 1,877,000원 입니다. 여기에 추가로 수당이 더해지면 월급이 계산 됩니다.

사회복지직 수당

사회복지직은 수당이 많기 때문에 9급 1호봉 세전 월급은 2,500,000만원 수준 입니다. 어떤 수당이 있는 지 알아보겠습니다.

  • 정액급식비 ( 매달 지급 12 ~ 14만원 )
  • 직급보조비 ( 직급마다 차등 지급, 매달 15만원 ~ )
  • 사회복지 특수직무수당 ( 매달 지급 매달 13만원 ~ )
  • 시간 외 초과 수당 ( 야근 한 만큼 지급 )
  • 정근수당 ( 1월 , 7월 지급 )
  • 성과상여금 ( 1년 1번 지급 )
  • 명절 상여금 ( 1년에 2번 지급 , 기본급 * 60% )
  • 출장비
  • 복지 포인트
  • 사회복지사 자격 수당

수당이 정말 많은데요. 그래서 세전으로 계산하면 9급도 연봉이 괜찮습니다. 다만, 세전이라고 강조한 이유는 공무원은 기여금 이라는 이름으로 매달 공무원 연금공단에 본인 연금을 지불하는데 그 금액이 국민연금에 비해 2배 정도의 금액입니다. 그래서 세후로 계산하면 공무원 월급은 작아질 수 밖에 없습니다.

사회복지직 공무원 시험

사회복지직 공무원 시험은 1년에 1번 치르게 됩니다. 국가직이 없기 때문에 지방직에서 승부를 봐야하는데요. 과목은 공통과목 국어, 한국사, 영어 그리고 전공 과목 행정법총론, 사회복지학개론입니다.

시험 응시 자격만 18세 이상 대한민국 국민이면 기회가 주어지며, 사회복지직은 사회복지사 2급 자격증을 보유 해야 시험 응시가 가능합니다.

그리고 지방직은 시험을 치르는 년도 1월 1일 이전에 주소지를 이전 해야 시험이 가능합니다. 만약 현재 거주지와 다른 곳에 시험을 치고 싶으시다면 시험 응시 년도 1월 1일 이전 부터 면접일 까지 주소를 유지 해야합니다.

사회복지직 공무원 현실

사회복지직 공무원 현실을 알아보겠습니다. 승진 속도, 야근 빈도, 업무 난이도, 장단점 순으로 알려드리겠습니다.

승진 속도

앞으로 중요성이 더욱 높아지는 사회복지직은 중요성과는 별개로 승진 속도는 느립니다. 인원은 많은데 승진 티오가 적기 때문에 승진 적체가 많은 데요. 심지어 적은 승진 티오에 사회복지직 관리자 티오로 행정직이 가져가는 경우도 많습니다.

인사권 팀장이 보통 행정직이 하므로 행정직에 유리하게 인사 편성을 할 수 밖에 없습니다. 고생도 많이 하고 중요성도 높은 사회복지직 승진 기회가 더 열리길 바랍니다.

야근 빈도

시군구청 근무야근이 잦은 편입니다. 복지 업무 이외에 본청 근무는 업무 보고, 시의원 요구자료 준비 등 업무로 바쁜편입니다.

읍면동 행정복지센터, 지자체 관리 사회복지시설에서 근무를 하면 야근은 적습니다. 왜냐하면 6시 되면 행정복지센터 문을 닫으니깐요. 대신 밀린 서류 업무가 있다면 야근을 하지만 본청 근무보다는 야근이 확실히 적습니다.

업무 난이도

사회복지직 공무원 업무 난이도는 높은 편입니다. 왜냐하면 복지 정책은 매년 바뀌고 지침이 달라지기 때문에 어렵고 만약 실수를 하게 되면 악성 민원에 시달릴 수 있습니다. 입사부터 정년 까지 복지 업무를 하기 때문에 전문성을 기를 수 있지만 그만큼 어렵고 민원 강도가 높아서 스트레스가 심합니다.

장점

  • 평생 복지 업무를 하기 때문에 업무에 전문성이 생긴다. 연차가 쌓일 수록 일은 익숙해지고 노하우가 생겨서 할 만하다.
  • 민원 강도가 높고 일이 힘들기 때문에 팀원 간 분위기가 좋다. 서로 도움 주고 이해해주는 경향이 높지만 이것도 예외는 있다.
  • 행정직에 비하여 수당이 높다. 특수직무수당, 사회복지사 자격증 수당 그리고 읍면동 행정복지센터 근무시에는 업무 특성상 외근이 잦기 때문에 출장비가 많다.

단점

  • 민원 강도가 높다. 실제 들은 사례로 휘발유를 들고 찾아온 민원인도 있었다고 한다. 기초수급자격 선정에 불만을 가진 민원인 이었다.
  • 승진 적체가 심하다. 매년 많은 수의 사회복지직 공무원을 뽑지만 그만큼의 승진 티오가 부족하다.

공무원 현실 인기글

Similar Posts